ข้อมูลทั่วไป
บุคลากร
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ( ITA )
o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
o3 อำนาจหน้าที่
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o5 ข้อมูลการติดต่อ
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
o8 Q&A
o9 Social Network
o10 แผนดำเนินงานประจำปี
o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
o13 คู่มือหรือมาตฐานการปฏิบัติงาน
o14 คู่มือหรือมาตฐานการให้บริการ
o15 ข้อมูลเชิงสถิติการใช้บริการ
o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการใช้บริการ
o17 E-Service
o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน
o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
031 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
o32 ช่องการรับฟังความคิดเห็น
o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
o42 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
o43 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
o44 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
o45 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
o46 มาตรการป้องกันการรับสินบน
o47 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
o48 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
อำนาจหน้าที่ อบต.ขุนแม่ลาน้อย
อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่
๑. พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาบุคลากรในองค์กรอย่างต่อเนื่อง
๒. เพื่อให้ประชาชนในเขตตำบลขุนแม่ลาน้อย มีระบบโครงสร้างพื้นฐาน แหล่งน้ำใช้อุปโภคบริโภค ระบบสาธารณูปโภคสาธารณูปการ มีมาตราฐานทั่วถึง
๓. ส่งเสริมประชาธิปไตย การมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น
๔. อนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในท้องถิ่น
๕. ปลูกฝังค่านิยมไทย อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น